MBTI, Mengenal Kepribadian Anda

Pada masa Perang Dunia II, Katherine Cook Briggs dan putrinya, Isabel Briggs Myers, merintis pengembangan sebuah tes kepribadian yang kemudian dikenal sebagai Myers-Briggs Type Indicator (MBTI).

Mereka memulai project penelitian ini dengan keyakinan bahwa pemahaman akan kepribadian dapat membantu perempuan yang akan memasuki dunia kerja (industri, pada masa itu).

Setelah melalui serangkaian pengembangan, MBTI akhirnya dikenal dunia pada tahun 1962. Dasar teorinya diperoleh dari pemikiran Carl Gustav Jung dalam bukunya yang terkenal, ‘’Psychological Types,’’ yang diterbitkan tahun 1921. Jung menyatakan bahwa manusia menggunakan empat fungsi psikologis utama dalam menjalani kehidupan, yaitu; sensing (indra), intuisi (gerak hati), feeling (rasa, perasaan) dan pemikiran (akal).

Karl G. Jung (1875-1961)

source: Getty Images

Dalam perjalanan pengembangan MBTI, Katherine dan Isabel memiliki dua tujuan utama. Pertama, mereka ingin mengidentifikasi preferensi dasar yang terkandung dalam teori Jung. Kedua, mereka ingin mengidentifikasi dan mendeskripsikan 16 tipe kepribadian yang muncul dari interaksi dan preferensi tersebut, dengan kata lain; memudahkan kita untuk memahami teori dasar kepribadian manusia.

Tes psikologi MBTI kemudian disusun ke dalam empat kategori utama, berdasarkan pemetaan dimensi kecenderungan sifat dasar manusia.

Pertama, dimensi pemusatan perhatian yang membedakan antara Introvert (I) dan Ekstrovert (E). Kedua, dimensi memahami informasi dari luar, yaitu Sensing (S) dan Intuition (N).

Ketiga, dimensi menarik kesimpulan dan keputusan antara Thinking (T) dan Feeling (F).

Terakhir, dimensi pola hidup, yaitu Judging (J) dan Perceiving (P).

Resolusi 2013: Memilih Pada Perubahan

Kemeriahan seantero jagad baru saja usai, ketika tiupan terompet, dentuman meriam, ledakan petasan dan  buncahan kembang api menghiasi langit di mana sejumlah manusia di berbagai sudut bumi berkumpul. Puncaknya, tepat di penghujung pergantian tahun mereka berangkulan, saling berpelukan, saling mencium, saling menyalami: menularkan harapan akan hidup yang lebih baik pada masa yang akan segera di masuki.  Sorak sorai kegembiraan dan harapan menyemburat ke angkasa. Selamat tinggal masa lalu. Selamat datang fajar baru.

Kembali ke rumah, kita membuang kalender Masehi 2012 dan menggantinya dengan yang baru: 2013. Dan kini, kita menemukan diri kita masih di dalam badan yang sama, masih dengan sikap dan perilaku yang sama. Tidak ada yang benar-benar berubah. Nah, apa yang sebenarnya terjadi, apa arti semua kemeriahan ini? Begitulah jika kita hanya mampu melihat apa yang bisa terlihat, tetapi tidak merasakan apa yang terlihat.

Kemana perginya resolusi yang banyak diteriakkan orang-orang itu?  Mengapa tidak sanggup mengubah keinginan mewujud ke dalam rencana tindak yang dibungkus dengan spirit dan harapan! Kita kembali menjadi zombie-zombie. Kembali kepada rutinitas. Kembali kepada wadag yang lama dengan pola pikir yang sama. Jika benar itu yang terjadi, maka sebenarnya kita sedang menuju kepada kemusnahan! Atau tetap hidup sebagai mayat yang berjalan. Tidak ada perubahan, karena kita tetap tenggelam diantara kerumunan milyaran manusia yang berebut mencari penghidupannya masing-masing.

Motivaction = Motivation + Action = Success

Apa itu Motivaction? Ia adalah gabungan dari dua kata atau istilah: MOTIVASI dan ACTION. 

Motivasi berawal dari suatu hasrat. Motivasi hadir ketika Anda membuka diri kepada impian cita-cita Anda. Motivasi tumbuh manakala Anda benar-benar percaya: alangkah sangat mungkin mengubah hidup Anda menjadi lebih baik. Ini semua tergantung kepada hasrat yang kuat, kepada apa yang sangat Anda kehendaki. Ketika Anda menginginkan sesuatu, Anda termotivasi untuk mendapatkannya.

Motivasi adalah suatu dorongan di dalam diri, sebuah ide yang tertangkap dalam imajinasi. Motivasi dapat memperkuat intensitas yang mendorong ke arah suatu tujuan. Pria dan wanita yang termotivasi mendorong dirinya maju, memaksa dirinya tidak menoleh ke belakang, menghadapkan pandangannya kepada impian-impian mereka.

Team Players, Penentu keberhasilan Yang Sering Dilupakan

Sering kita temukan, sekumpulan tenaga ahli  yang direkrut dari berbagai bidang, dalam mengerjakan suatu proyek ternyata hasilnya tidak sesuai dengan harapan. Kurang atau bahkan tidak ada greget-nya dan berakhir begitu saja. Sia-sia.Tidak berdampak signifikan dalam mengubah sesuatu. Lebih sering lagi, kenyataan ini tidak hanya terjadi di dalam berbagai proyek sosial non fisik, tetapi juga di lingkungan bisnis. 

Nah, setelah semua persyaratan lengkap, seperti: peralatan, tenaga ahli dan pendanaan yang memadai, lantas mengapa masih saja hasilnya tidak memuaskan?.Apa yang salah?  


Tahukah Anda, kesulitan apa sebenarnya yang paling berat dirasakan para anggota suatu kelompok dalam mengerjakan suatu proyek bersama? Ternyata bukan hanya perkara teknis pekerjaan, tetapi kendala terbesar justru karena urusan hubungan manusia. 


Hubungan manusia yang buruk,  bisa berbentuk relasi antar personal  yang terganggu, kurang harmonis, kehilangan kemampuan untuk menempatkan diri pada keadaan orang lain (empati), bahkan terjadinya gesekan emosi yang menyebabkan melemahnya semangat tim kerja serta kurangnya minat untuk saling menghargai diantara rekan kerja. 

GAMBARU: Cermin Ketegaran Bangsa Jepang Menghadapi Tsunami

Sejarah menunjukkan, bangsa Jepang tidak memerlukan waktu lama untuk memulihkan dirinya dari kesulitan. Seperti yang mereka tunjukkan pada pasca Perang Dunia ke-2, ketika negeri ini mengalami kehancuran luar biasa, setelah  pihak militer sekutu, dipimpin Amerika Serikat  menjatuhkan bom atom di Hiroshima dan Nagasaki, Kemudian mereka bangkit kembali membangun negerinya sehingga menjadi sebuah negara maju dan disegani di dunia internasional.  Bahkan menjadi bangsa dengan ekonomi terkuat di dunia.  

Japanese Samurai
(cellinifinegifts.com) 

Apa rahasianya? Rouli Esther Pasaribu, Mahasiswi Indonesia yang sedang menuntut ilmu di Jepang, menulis kesan yang menarik tentang bagaimana sikap mental dan karakter umumnya orang Jepang dalam menghadapi kesulitan yang paling berat sekalipun, Berikut ini, saya muat tulisan Esther untuk Anda.

 “Terus terang saja, satu kata yang benar-benar memuakan jiwa raga setelah tiba di Jepang dua tahun lalu adalah : GAMBARU alias berjuang mati-matian sampai titik darah penghabisan......

Muak habis, sumpah, karena setiap kali bimbingan sama profesor, kata-kata penutupnya selalu : motto gambattekudasai (ayo berjuang lebih lagi), taihen dakedo, isshoni gambarimashoo (saya tahu ini sulit, tapi ayo berjuang bersama-sama), moto  kenkyuu shitekudasai (ayo membuat penelitian lebih dan lebih lagi).

Sepenggal Kutipan MARIO TEGUH

MARIO TEGUH adalah motivator dan inspirasirator terlaris dewasa ini di Jakarta. Bahkan sebuah stasiun televisi, menampilkan Talk Show Pak Mario ini secara rutin.

          
Meski beberapa gagasannya, terkesan bersumber dari akal sehat dan filsafat (belum menjamah secara radikal terhadap psikologi dalam dan inti pembentukan karakter manusia) tetapi Pak Mario dengan sangat cemerlang mampu memukau audiens dari berbagai kalangan. Termasuk para eksekutif muda. Sekedar mengenang kekaguman  terhadap Pak Mario, berikut beberapa kutipan dari gagasan-gagasannya yang cemerlang. Selamat menikmati.

• Jika kita sedang benar, jangan terlalu berani dan bila kita sedang takut, jangan terlalu takut. Karena keseimbangan sikap adalah penentu ketepatan perjalanan kesuksesan kita.
• 
  
• Tugas kita bukanlah untuk berhasil. Tugas kita adalah untuk mencoba, karena di dalam mencoba itulah kita menemukan dan belajar membangun kesempatan untuk berhasil.
• 
  
• Kita hanya dekat dengan mereka yang kita sukai. Dan seringkali kita menghindari orang yang tidak kita sukai, padahal dari dialah kita akan mengenal sudut kita yang baru.
• 
  
• Orang-orang yang berhenti belajar akan menjadi pemilik masa lalu. Orang-orang yang masih terus belajar, akan menjadi pemilik masa depan.
• 
  
• Tinggalkanlah kesenangan yang menghalangi pencapaian kecemerlangan hidup yang diidamkan. Dan berhati-hatilah, karena beberapa kesenangan adalah cara gembira menuju kegagalan.
• 
  
• Jangan menolak perubahan hanya karena kita takut kehilangan yang telah dimiliki, karena dengannya kita merendahkan nilai yang bisa kita capai melalui perubahan itu.
• 
  
• Kita tidak akan berhasil menjadi pribadi baru bila kita berkeras untuk mempertahankan cara-cara lama kita. Kita akan disebut baru, hanya bila cara-cara kita baru.
• 
  
• Ketepatan sikap adalah dasar semua ketepatan. Tidak ada penghalang keberhasilan bila sikap kita tepat, dan tidak ada yang bisa menolong bila sikap kita salah.
• 
  
• Orang lanjut usia yang berorientasi pada kesempatan adalah orang muda yang tidak pernah menua; tetapi pemuda yang berorientasi pada keamanan, telah menua sejak muda.
• Hanya orang takut yang bisa berani, karena keberanian adalah melakukan sesuatu yang ditakutinya. Maka, bila merasa takut, kita akan punya kesempatan untuk bersikap berani.
• 
  
• Kekuatan terbesar yang mampu mengalahkan stress adalah kemampuan memilih pikiran yang tepat. Kita akan menjadi lebih damai bila yang kita pikirkan adalah jalan keluar masalah.
• 
  
• Jangan pernah merobohkan pagar tanpa mengetahui mengapa didirikan. Jangan pernah mengabaikan tuntunan kebaikan tanpa mengetahui keburukan yang kemudian kita dapat.
• 
  
• Seseorang yang menolak memperbarui cara-cara kerjanya yang tidak lagi menghasilkan, berlaku seperti orang yang terus memeras jerami untuk mendapatkan santan.
•  
• Bila kita belum menemukan pekerjaan yang sesuai dengan bakat kita, bakatilah (isi lah dengan bakat) apapun pekerjaan kita sekarang. Kita akan tampil secemerlang yang berbakat.
• 
  
• Kita lebih menghormati orang miskin yang berani daripada orang kaya yang penakut. Karena sebetulnya telah jelas perbedaan kualitas masa depan yang akan mereka capai.
• 
  
• Jika kita hanya mengerjakan yang sudah kita ketahui, kapankah kita akan mendapat pengetahuan yang baru? Melakukan yang belum kita ketahui adalah pintu menuju pengetahuan. 
• Jangan hanya menghindari yang tidak mungkin. Dengan mencoba sesuatu yang tidak mungkin, kita akan bisa mencapai yang terbaik dari yang mungkin kita capai.
•  
• Salah satu pengerdilan terkejam dalam hidup adalah membiarkan pikiran yang cemerlang menjadi budak bagi tubuh yang malas, yang mendahulukan istirahat sebelum lelah.
• 
  
• Bila kita mencari uang, kita akan dipaksa mengupayakan pelayanan yang terbaik. Tetapi jika kita mengutamakan pelayanan yang baik, maka kitalah yang akan dicari uang.
• 
  
• Waktu , mengubah semua hal, kecuali kita. Kita mungkin menua dengan berjalannya waktu, tetapi belum tentu membijak. Kita-lah yang harus mengubah diri kita sendiri.
• 
  
• Semua waktu adalah waktu yang tepat untuk melakukan sesuatu yang baik. Jangan menjadi orang tua yang masih melakukan sesuatu yang seharusnya dilakukan di saat muda.
• 
  
• Tidak ada harga atas waktu, tapi waktu sangat berharga. Memilik waktu tidak menjadikan kita kaya, tetapi menggunakannya dengan baik adalah sumber dari semua kekayaan.